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《工作场所健康促进(原著第3版)》是一本指导工作场所健康促进计划设计、管理、评价、健康行为等的理论专著，《工作场所健康促进(原著第3版)》的引进，填补了我国某些研究领域的空白，可以为我国开展工作场所健康促进提供理论指导。

《工作场所健康促进(原著第3版)》主要有五大部分：

第一部分健康促进概念，解释为什么健康促进可以对个体和群体健康作出贡献，以及为什么健康促进可以成为企业的投资领域。

第二部分项目管理，描述了项目设计、管理和评价的过程。

第三部分策略，讨论了项目可以影响的三个层面：认知、行为改变和支持性环境。

第四部分干预，描述了常见的各类健康促进项目，与身体健康有关的章节包括运动、营养、体重控制、烟草控制与戒烟以及自我保健；与情绪健康有关的章节包括压力管理和员工支持；与社会健康有关的内容仅在一个章节中有所讨论，因为社会健康的概念在工作场所健康促进中还刚刚起步，但在未来10年可能对项目策略和产出有重要影响。

第五部分理念，讨论了影响本领域的主要问题，涉及到小单位的项目、为退休人员和老人开展的项目。也介绍了全球理念、社团及社区伙伴关系的概念，以及未来的健康促进物化的问题。

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书籍介绍

《工作场所健康促进(原著第3版)》是一本指导工作场所健康促进计划设计、管理、评价、健康行为等的理论专著，《工作场所健康促进(原著第3版)》的引进，填补了我国某些研究领域的空白，可以为我国开展工作场所健康促进提供理论指导。

《工作场所健康促进(原著第3版)》主要有五大部分：

第一部分健康促进概念，解释为什么健康促进可以对个体和群体健康作出贡献，以及为什么健康促进可以成为企业的投资领域。

第二部分项目管理，描述了项目设计、管理和评价的过程。

第三部分策略，讨论了项目可以影响的三个层面：认知、行为改变和支持性环境。

第四部分干预，描述了常见的各类健康促进项目，与身体健康有关的章节包括运动、营养、体重控制、烟草控制与戒烟以及自我保健；与情绪健康有关的章节包括压力管理和员工支持；与社会健康有关的内容仅在一个章节中有所讨论，因为社会健康的概念在工作场所健康促进中还刚刚起步，但在未来10年可能对项目策略和产出有重要影响。

第五部分理念，讨论了影响本领域的主要问题，涉及到小单位的项目、为退休人员和老人开展的项目。也介绍了全球理念、社团及社区伙伴关系的概念，以及未来的健康促进物化的问题。