“宁波帮”家族企业制度创新研究/吕洪霞/浙江大学出版社 pdf 下载 txt 阿里云 lit rtf azw3 免费

“宁波帮”文化是基于儒家文化、融浙东文化和海洋文化之精华而形成的具有地域特征的一种文化。宁波帮是“首富+首善”的象征，他们所代表的文化是一种优秀的基因。基于此，本书分析认为：（1）基于“宁波帮”文化孕育发展的近代宁波帮家族企业的典型特征之一，是中国近代企业制度的代表；（2）家族企业接班人的选择会表现出“差序有别”，并且它为家族企业接班人的培养提供了基本思路。本书对宁波帮家族企业制度创新研究具有观点新颖、见解独到之处。

绪论 理论篇 第一章 “宁波帮”——中国经济社会发展的一个“亮点” 第一节 “宁波帮”认识的演变 第二节 “宁波帮”的崛起 第三节 “新宁波帮”的辉煌 第四节 “宁波帮”文化之内涵 第二章 “宁波帮”家族企业制度建设与现代企业制度的融合 第一节 现代企业制度特征 第二节 家族企业制度的核心 第三节 “宁波帮”家族企业制度特征 第四节 “宁波帮”家族企业制度与现代企业制度的融合 第三章 当今宁波本土家族企业制度建设现状 第一节 当今宁波本土家族企业产权制度现状 第二节 当今宁波本土家族企业治理结构现状 第三节 当今宁波本土家族企业传承制度现状 第四章 科学发展是宁波本土家族企业的唯一选择 第一节 科学发展观与“宁波帮”文化的联系 第二节 “宁波帮”文化对宁波本土家族企业的影响 第三节 “宁波帮”文化对本土家族企业制度构建的影响 第四节 “宁波帮”文化对宁波本土家族企业传承的影响 实践篇 第五章 奥克斯集团的企业制度创新 第一节 奥克斯集团的“制度瘦身” 第二节 奥克斯的文化转型 第三节 奥克斯的特色机制 第四节 奥克斯的启示 第六章 陆龙兄弟的企业治理分析 第一节 公司的企业治理 第二节 “陆龙兄弟”企业治理的思考 第三节 相关案例研究——希望集团的产权演变 第七章 “宁波帮”家族企业的传承博弈 第一节 宁波小港李氏家族企业的传承 第二节 包玉刚家族企业的传承Y 第三节 宁波培罗成的传承 第四节 传承博弈的思考 参考文献

浙江工商职业技术学院副教授

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书籍介绍

本书分为理论篇和实践篇两篇，共7章，主要内容包括：“宁波帮”——中国经济社会发展的一个“亮点”；“宁波帮”家族企业制度建设与现代企业制度的融合等。