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掌握组织行为书籍详细信息

  • ISBN：9787563331611
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2001-04
  • 页数：317
  • 价格：18.60
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：精装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

本书剖析了领导艺术的几个熟悉的特征，阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题，并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。

书籍目录：

前言

1 概述

2 组织及其环境

3 感知

4 态度、价值观和信仰

5 动机

6 个性和角色

7 交流

8 影响力、权力和威信

9 领导艺术

10 团队和团体

11 冲突

12 实力政策

13 道德规范

14 文化

15 技术

16 组织的结构和规划

17 变革

参考书目

作者介绍：

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书籍介绍

《掌握组织行为》剖析了领导艺术的几个熟悉的特征，阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题，并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：8分

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ISBN：9787563331611
出版社：暂无出版社
出版日期：2001-04
作者：暂无作者
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