点击选择搜索分类
菊花书房 -人力资源管理评论(第1辑2018年12月)

人力资源管理评论(第1辑2018年12月) pdf 下载 txt 阿里云 lit rtf azw3 免费

人力资源管理评论(第1辑2018年12月)精美图片

人力资源管理评论(第1辑2018年12月)电子书下载地址

》人力资源管理评论(第1辑2018年12月)电子书籍版权问题 请点击这里查看《

人力资源管理评论(第1辑2018年12月)书籍详细信息

  • ISBN：9787509663202
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-03
  • 页数：暂无页数
  • 价格：12.51
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

暂无相关简介，正在全力查找中！

书籍目录：

【 自然科学基金重点项目论文专栏】

《中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究》项目简介

亲组织非伦理行为研究述评与未来展望

职业认同与工作投入的关系研究——影响机制及边界条件

【主题论文】

工作场所不文明行为中的第三方

年龄歧视感知对工作退缩行为的影响机制研究

农民工缘何背井离乡？基于社会比较和区位理论的农民外出务工主客观路径分析

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：人力资源管理评论(第1辑2018年12月)在线阅读

在线听书地址：人力资源管理评论(第1辑2018年12月)在线收听

在线购买地址：人力资源管理评论(第1辑2018年12月)在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：6分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：9分

  • 下载便捷性：9分

下载点评

  • 无缺页(562+)
  • 小说多(648+)
  • 傻瓜式服务(334+)
  • 五星好评(220+)
  • 图文清晰(574+)
  • 引人入胜(654+)
  • 章节完整(152+)
  • 藏书馆(77+)

下载评价

  • 网友 石***致：

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 戈***玉：

    特别棒

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

喜欢"人力资源管理评论(第1辑2018年12月)"的人也看了

人力资源管理评论(第1辑2018年12月)分类索引数据信息

ISBN：9787509663202
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-03
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 菊花书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。