领导力（MBA轻松读：第二辑） pdf 下载 txt 阿里云 lit rtf azw3 免费

环境的激烈变化使我们看不清未来：信息的非对称性日益减小、SNS等让网络呈几何级数扩大、未知的风险随时可能来临……在这样的状况下，领导力理论是如何变化发展的？遇到“非常时刻”，又该怎样如何“稳定人心”？

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梳理、明晰领导力理论的变迁

从案例出发，还原商务现场，直面问题

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【内容简介】

领导力问题的发展，反映着时代状况、社会环境的变化。本书对领导力的变迁进行了全面、系统的整理，分为“理论篇”与“实践篇”。“理论篇”梳理了各派学者由学科初始至今的不同观点；“实践篇”还原了顾彼思的授课现场，以课堂问答的形式让读者直面难点，深入思考。

前言 | 001

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——第1部 理论篇——

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第1章 领导力理论的变迁 | 003

第1章的概要与构成 | 004

领导共同的特性是什么——领导性格理论 | 009

领导应采取的行动——行为理论 | 020

适合的领导形象因环境条件而变化——情境领导理论 | 030

注目于领导和追随者关系——交换理论 | 043

何谓变革组织的领导 | 056

基于伦理观的领导力论 | 073

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第2章 与领导力关联的组织行动 | 093

第2章的概要与构成 | 094

权力和影响力 | 096

追随力 | 119

网络 | 133

非常事态下的领导力 | 145

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第3章 领导力开发 | 161

第3章的概要与结构 | 162

对领导成长过程的研究 | 164

领导力开发的组织配合 | 186

进化中的领导力开发 | 208

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——第2部 实践篇——

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第4章 打磨领导力 | 231

第4章的概要与结构 | 232

描绘想要成为的样子 | 235

客观看待现在的自己 | 251

填补差距 | 266

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第5章 发挥领导力 | 283

第5章的概要与构成 | 284

目的、目标的明确与共识 | 286

计划提出 | 299

实践与回顾 | 313

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后记 | 330

附录：商务常用缩略词表 | 334

【作者简介】

日本顾彼思商学院（GLOBIS）

顾彼思自1992年成立以来，一直以“构建人力、财力和智力的商务基础设施，支持社会创新和变革”为发展目标，推进各种事业的发展。顾彼思商学院作为日本最大的一所商学院，提供全英语教学的全日制工商管理硕士课，全英语、日语教学的在职工商管理硕士课，以及企业高层经理培训课程。如今，在日本众多的商学院中，顾彼思以高水准的课程设计、具有丰富商务实践经验的教师团队，以及高质量的服务水平，赢得社会广泛认可。

【译者简介】

邓伟权

北京大学历史系日本史博士。译作有《中江丑吉在中国》《异域风情丛书（土耳其卷）》等。

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书籍介绍

环境的激烈变化使我们看不清未来：信息的非对称性日益减小、SNS等让网络呈几何级数扩大、未知的风险随时可能来临……在这样的状况下，领导力理论是如何变化发展的？遇到“非常时刻”，又该怎样如何“稳定人心”？

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【内容简介】

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