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　　本书全面收罗了美国二百年来各行各业的精英企业领导人，在不同的场合，面对不同的听众，针对不同行业的不同发展阶段的情况所做的一百多篇精辟商业管理演讲，几乎可以称之为美国工商管理思想库的浓缩版，故名《商业圣经》。

众所周知，在不到两百年的历史时期，吾国由世界强大的天朝大国而崩坏至东亚病夫，为什么?根本的原因是，在这块古老文明的东方大陆上从未能在飞速发展的工商时代建立其属于国人自己完善而独立的商业思想库。有鉴于此，我们从美国二百年来浩翰商海管理文献中，精挑细选，集成此皇皇四大卷，以飨读者。其中不乏美国近当代各行各业的*精英分子关于广泛商业话题的精辟演讲，从而为国人培养自己独立的商业精神，提供一个鲜活的立体参考。

细细品味，你会从中聆听到杰克·韦尔奇是如何实施他那激情万丈而又坚强有力的领导，安迪·格罗夫是如何将高超绝伦的管理技巧融于日常的工作原则之中，请看看这些曾让或正在让世界经济史广为传诵的名字吧：安德鲁·卡内基、约翰·洛克菲勒、保罗·盖蒂、沃伦·巴菲特、比尔·盖茨、乔治·*等等，他们代表着二百年来美国工商业界的精英分子。他们的智慧与胆识，将透过我们所编选的演讲篇目而散发出熠熠夺目的神奇光芒。

部分：成长的企业家

约翰·H·约翰逊：我不接受失败这个词

凯莫斯·威尔逊：打定主意并使之成功

桑德拉·L·库兹格：在公众的眼光中

戴夫·托马斯：例行程序的奇迹

小威廉·瑞格利：我从来不订约会

A·P·吉埃奈尼：我自己接听电话

雷·克罗克：自律是成功的关键

小威拉德·F·罗克威尔：反省自己

第二部分 对劳动力的发展的看法

威廉·伦道夫·赫斯特：劳资关系——财富的划分

丹尼尔·吉根海姆：对工业动荡的一些思考

弗雷德里克·柯立芝·克劳福德:良好的人际关系——劳资问题的解决办法

哈里·A·布利斯：商业和劳工

威廉·库珀·普罗克特：我们是怎样与雇员分享收益的

弗雷德里·W·史密斯：为所有雇员创造一个授权氛围

第三部分 独立思考与个性在商业领域中的价值

埃尔文·米勒：公司职员的困境

保罗·杰帝：保持个性之道

福布斯：规划你的生活时 要给自己留出思考的时间

拉拉尔德·小罗克威尔：学生的角色

克劳福特·格林沃特：自由、个性和循规蹈矩

夭治·帕金斯：现代化公司

第四部分 公司文化

大卫·帕克德：相信人们

罗伯特·D·哈斯：道德伦理——全球性的商业挑战

盛田昭夫：美国模式和日本模式

艾德里安·卡德比尤利爵士：讲究职业道德的经理确定他们自身的规则

王安：职责

本·科恩和杰里·格林菲尔德：用的价值观来领导

第五部分 商业巨头和企业家精神

维克多·基亚姆：有效的自我评价

斯科里普斯：教你几招赚钱的稀奇法则

伊戈尔·西科尔斯基：神秘的直觉

亨利·福特：我对商业的基本看法

伊斯德·劳德：我的生意经——没法从书本和商学院学到的东西

肯尼思·H·奥尔森：数字设备公司的头25年

塞缪尔·戈尔德温：你总能做得更好

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